Liste des articles

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 >> Discrimination raciale au travail      Dimanche 01/08/2010
En droit anglais, il est illégal d’être privé d’une opportunité (promotion, accès à une formation, mutation, etc.) ou traité différemment défavorablement à cause de sa race, origine ethnique, nationalité ou couleur ... >> Lire la suite

Comment amener son animal de compagnie en Grande-Bretagne ?      Dimanche 01/08/2010
Depuis 10 ans, il n’y a plus de quarantaine à respecter mais on doit obéir à certaines règles strictes. Comme pour transiter entre n’importe quel pays de la CEE, l’animal doit être :• identifié par une puce électronique ;• vacciné ... >> Lire la suite

Les 8 étapes de l'insertion à Londres      Jeudi 01/07/2010
Vous venez d’arriver et vous ne savez pas par où commencer pour vous installer ? Rassurez-vous, il vous suffit de suivre certaines étapes clés, dans l’ordre si possible, afin d’éviter les galères. 1. Trouver un logement temporaire. Auberge de jeunesse, ... >> Lire la suite

Le départ temporaire du Royaume-Uni      Jeudi 01/07/2010
Depuis le début de la crise, certains contribuables se voient confier des missions à l’étranger. Quelle est leur position fiscale ? Il est difficile de n’être plus résident au Royaume-Uni si le contribuable n’y est pas absent pendant une année ... >> Lire la suite

Olivier Robert-Murphy, un Toulousain chez Universal Music      Lundi 07/06/2010
La poignée de main est ferme, le regard direct, le discours énergique. A 43 ans, Olivier Robert-Murphy est fier d’avoir obtenu récemment la nationalité britannique, ravi de pouvoir combiner vie citadine et verdure à Londres. Son enthousiaste est presque enfantin ... >> Lire la suite

Les mutuelles santé au sein de l'entreprise     
L’entreprise anglaise n’a aucune obligation légale de souscrire à une assurance santé (group health insurance) pour ses employés. Cependant, de nombreuses sociétés offrent cet avantage non négligeable à leurs collaborateurs. Dans la ... >> Lire la suite

« Bullying » ou « harassment » : le harcèlement au travail     
Pour porter plainte pour harcèlement devant l’Employment Tribunal, il faut que le comportement dégradant, hostile ou humiliant soit relié à une discrimination interdite par la loi. Vous devez être harcelé (et donc être traité moins favorablement) ... >> Lire la suite

Les formalités fiscales à l'arrivée     
Les formalités fiscales doivent être complétées par toute personne qui sera salariée ou indépendante au Royaume-Uni.• Le numéro d’assurance nationale (National Insurance number)Il est impératif de l’obtenir et vous devrez en avoir ... >> Lire la suite

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