Ouvrir un compte (bank account) dans une banque anglaise est souvent un projet de longue haleine. Pour l'ouverture de votre compte, la banque vous demandera de présenter un justificatif de domicile mais aussi des renseignements sur votre situation financiére: montant des revenus, références bancaires à demander à sa banque actuelle.
Le moyen le plus efficace est de demander à son employeur d'intercéder en votre faveur en envoyant une lettre précisant le type de travail pour lequel il vous engage et les revenus qui en découlent.
Dans tous les cas, attendez vous à donner des pieds et des mains pour obtenir votre compte...
Pièces à fournir :
* une lettre de l'employeur
* une preuve de résidence (facture d'électricité ou de téléphone)
* une piéce d'identité
* pour faciliter les démarches : références de la banque française
Le conseil d'ici Londres : gardez courage ! Votre demande sera facilitée si vous étes recommandé à votre banque par quelqu'un possédant un compte résident (dont le compte fonctionne normalement depuis plus d'un an)
2. Les différents moyens de paiement en Angleterre
- Le chéquier
- Les cartes de débit qui permettent de régler les paiements par prélèvement sur le compte deux ou trois jours après leur utilisation, sans frais.
- Les cartes de crédit : elles ne sont pas débitées automatiquement comme en France. Elles font l'objet d'une facture en fin de mois, récapitulant toutes les dépenses. Celle-ci devra être réglée dans les délais sous peine de payer des intérêts débiteurs qui peuvent être élevés.
- Gyro payment : système de paiement automatique pour les factures de Gaz, d'électricité... qui est envoyé en même temps que la facture.
Le système d'imposition britannique présente quelques différences avec la France:
- L'année fiscale commence le 6 avril
- Votre inspecteur des impôts est nommé selon le lieu de domiciliation de votre employeur, pas selon votre lieu de résidence.
- C'est votre inspecteur qui vous envoie votre déclaration (Tax Return) à remplir.
- Le revenu est imposé à la source, et la première fiche de paie est prélevée d'un montant important (et ce ne sont pas des cotisations sociales), cette déduction est exigée légalement de votre employeur.
Le contenu de la déclaration n'est pas très différent de la française (situation familiale, hauteur des revenus), mais il n'existe pas de quotient familial en Angleterre. Par contre il n'y a pas besoin de préciser les signes extérieurs de richesse (ce qui explique pourquoi on trouve autant de belles voitures à Londres...)